Retail Development Specialist

Acerca de PayJoy   PayJoy, una Corporación de Beneficio Público, es una empresa de crédito con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financiero. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y y las ofertas de tarjetas de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microempresarios y actuar como una forma de seguro. Al aprovechar tecnologías avanzadas como el aprendizaje automático, la ciencia de datos y la inteligencia artificial para la prevención del fraude, hemos prestado servicio a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una sólida rentabilidad que impulsa un crecimiento sostenible.     Acerca del rol Responsabilidades • Planeación y proyección de compras Elaborar las proyecciones de compra de inventario por punto de venta, considerando comportamiento histórico de consumo, estacionalidad, días de inventario objetivo y estrategias comerciales vigentes. Asegurar que cada punto de venta tenga el inventario correcto, en el momento correcto y en la cantidad correcta. • Análisis de comportamiento de inventario Monitorear y analizar el comportamiento del inventario en cada punto de venta: rotación, días de cobertura, quiebres de stock, excesos y patrones de consumo por zona geográfica. Traducir ese análisis en acciones concretas de reposición, redistribución o ajuste de compra. • Análisis de consumo por zonas estratégicas Identificar patrones de demanda por región y perfil de punto de venta, generando insights que permitan diferenciar la estrategia de inventario por zona y optimizar la distribución del portafolio, equipos near prime, gama media y gama baja según el comportamiento real de cada mercado. • Negociación y gestión de proveedores (vendors) Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los principales vendors, especialmente los de mayor volumen. Negociar condiciones comerciales, tiempos de entrega, garantías y acuerdos de reposición. Identificar oportunidades de mejora en las condiciones actuales y proponer estrategias que generen ventaja operativa o comercial para la empresa. • Análisis de precios de mercado Monitorear continuamente el comportamiento de precios en el mercado para los segmentos de mayor relevancia, generando recomendaciones de compra oportunas que protejan el margen y anticipen movimientos de precio que impacten la operación. • Gestión del proveedor logístico Ser el punto de contacto estratégico con el proveedor de fulfillment, estableciendo y supervisando los acuerdos de servicio (SLAs), resolviendo desviaciones y proponiendo mejoras al modelo logístico que garanticen la disponibilidad de inventario en tienda dentro de los tiempos comprometidos. • Visibilidad y comunicación con el área comercial Generar reportes y dashboards que den visibilidad clara al equipo comercial sobre el estado del inventario, proyecciones de disponibilidad y alertas de quiebre. Planear de la mano con el equipo comercial, anticipando necesidades de campañas, lanzamientos o temporadas que requieran ajustes en la estrategia de inventario. • Control documental y conciliación contable Asegurar la trazabilidad y el cuadre entre el inventario físico, las facturas de proveedores y los documentos contables correspondientes. Mantener un control documental riguroso que soporte auditorías internas y externas, y que garantice la integridad de la información financiera del área. • Transformación del modelo operativo Liderar la transición de procesos manuales hacia un modelo de gestión de inventario y compras automatizado y escalable, actualmente en implementación sobre la plataforma Odoo, asegurando que las herramientas tecnológicas disponibles se usen al máximo de su potencial y que los procesos queden documentados y estandarizados. Requisitos • Formación académica Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain Management, Comercio Internacional o afín. Deseable especialización en Supply Chain, Operaciones o áreas relacionadas. • Experiencia Mínimo 3 a 5 años en roles de inventario, supply chain o planeación de demanda, con experiencia comprobable en operaciones de retail o empresas con múltiples puntos de venta dispersos geográficamente. Experiencia en negociación con vendors y gestión de proveedores logísticos es indispensable. • Conocimientos técnicos Dominio avanzado de Excel y Google Sheets. Experiencia con ERP o plataformas de gestión de inventario (Odoo, SAP, Oracle o similares). Conocimiento de modelos de proyección de demanda y planeación de compras. Deseable experiencia en análisis de datos con herramientas de BI. • Habilidades clave Comunicación ejecutiva con stakeholders de distintos niveles, incluyendo dirección. Negociación con proveedores nacionales e internacionales. Pensamiento analítico con orientación a la acción. Capacidad de gestionar múltiples frentes simultáneamente sin perder el detalle. Liderazgo de equipos y mentalidad de mejora continua. • Lo que no es negociable Haber gestionado inventario en operaciones con múltiples puntos de venta. Experiencia real negociando con vendors, no solo coordinando pedidos. Capacidad de presentar análisis y recomendaciones ante equipos directivos con claridad y criterio. Y disposición real para construir procesos donde hoy no los hay. Beneficios • 100% Company-funded Health and dental and vision discount plan for employees and immediate family members. • Life insurance. • Phone finance, Headphone, home office equipment and wellness perks. • 30 days of Christmas bonus • 20 days paid Vacation • 50% Vacation premium • 13% Saving funds • $2,000 MXN monthly grocery coupons • $2,000 USD annual Co-working Travel perk • $2,000 USD annual Professional Development perk • Catered lunches Principios de PayJoy   En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.